Koripalloliiton puheenjohtaja- ja hallitusvalinnat kevätliittokokouksessa 2025

Vielä tämän viikon ajan seurat voivat ehdottaa puheenjohtajaa ja jäseniä liittohallitukseen. Valinnat tehdään toukokuussa kevätliittokokouksessa, johon osallistuminen on seuroille paras tapa vaikuttaa liiton toimintaan.

Kevätliittokokous vuosittain huhti-toukokuussa suorittaa liittohallituksen puheenjohtajan vaalin hänen ollessaan erovuorossa, kolmen erovuoroisen liittohallituksen jäsenen vaalin ja yhden erovuoroisen liittohallituksen varajäsenen vaalin niissä kokouksissa, joissa ei valita liiton puheenjohtajaa.

Toimintakauden 2024–2025 kevätliittokokous pidetään Helsingissä 17.5. Erovuorossa vuonna ovat Elisa Hakanen, Jaakko Hietala ja Kari Mattila.

Esitykset sähköpostitse ehdollepanotoimikunnalle

Koripalloliiton jäsenseurat voivat tehdä ehdollepanotoimikunnalle esityksiä Koripalloliiton puheenjohtajaksi ja hallituksen jäseniksi kirjallisesti (sähköpostilla) 20.4. mennessä perusteluineen osoitteeseen ehdollepanotoimikunta@basket.fi. Ehdotuksiin pyydetään liittämään mukaan ehdokkaan ansioluettelo (max 2 sivua) ja yhteystiedot.

Seuraavat osaamisalueet ovat osoittautuneet keskeisiksi ja käytännön hallitustoiminnan kannalta kriittisiksi yleisten vuorovaikutustaitojen lisäksi.

Ehdollepanotoimikunta etsii henkilöä, joka omaa yhden tai useamman seuraavista:

  • pystyy ajankäytöllisesti sitoutumaan Koripalloliiton toimintaan
  • sitoutuu kehittämään Koripalloliiton toimintaa strategian mukaisesti sekä käyttää aikaansa hallitus- ja työryhmätyöskentelyyn sekä seurakentän kanssa toimimiseen 
  • tuntee liikuntakulttuuria ja yhteiskuntaa, ymmärtää siinä tapahtuvia muutoksia sekä omaa kyvyn verkostoitua 
  • tuntee ja ymmärtää koripallolajitoimintaa laajasti seura-, alue- tai liittotasolla
  • tuntee yleisesti kasvattaja-, harrastus-, pääsarja- ja/tai liigaseurakokemusta sekä koripallon sarja- ja kilpailutoimintaa
  • haluaa kehittää suomalaista koripalloa niin harrastus- kuin kilpatasolla sekä omaa näkemystä ja osaamista myönteisen toimintakulttuurin kehittämiseen
  • ymmärtää yhteiskunnan taloudellisen tilanteen vaikutukset Koripalloliitoliiton ja seurojen toimintaan sekä yksittäisten ihmisten valintoihin ja osaa visioida kehityksen trendejä ja esimerkiksi uusia olosuhde ja varainhankinnan mahdollisuuksia 
  • haluaa päästä vaikuttamaan ja visioimaan Koripallo tulevaisuutta ja strategiaa liikunnan ja urheilun näköalapaikalle yhdessä Suomen suurimmista lajiliitoista 
  • haluaa edistää koripallon asemaa ja arvostusta Suomessa sekä urheilun yleisiä eettisiä arvoja
  • tuo lisäosaamista oman koulutuksensa, ammattinsa tai harrastuksensa kautta, joita voi olla esimerkiksi:
    • viestintä- ja media, digitalisaation ja somekulttuurin tuntemus
    • hyvän hallinnon tuntemus, juridinen osaaminen
    • valmentaja, erotuomari/maajoukkuetoimintakokemus jne.
    • talous-, myynti- ja markkinointiosaaminen
    • kansainvälinen toiminta liikunnan ja urheilun tehtävissä 

Koripalloliiton hallitus kokoontuu noin kerran kuukaudessa. Joka toinen kokouksista on läsnäolokokous ja joka toinen on Teams-kokous.

Ehdotettujen henkilöiden suostumus tulee varmistaa etukäteen. Ehdotus tulee ehdollepanotoimikunnan käyttöön. Toimikunnan kevätliittokokoukselle tekemä esitys ehdokkaista ansioluettelon kanssa liitetään kevätkokousmateriaaleihin. Samalla ehdokas suostuu ansioluettelon toimittamiseen jäsenseuroille ja 15 pykälän 4 momentissa mainituille henkilöille.

Ehdollepanotoimikunnan yhteystiedot

ehdollepanotoimikunta@basket.fi

Päivitetty