Esityksiä Koripalloliiton puheenjohtajaksi, liittohallituksen jäseniksi ja varajäseniksi voi tehdä kirjallisesti sähköpostitse 28.2.2019 mennessä Koripalloliiton ehdollepanotoimikunnalle.
Lue lisää esityksen laatimisesta >
Linkistä löytyy infokirje, josta käy ilmi, miten esitykset laaditaan ja minkälaista osaamista tarvitaan hallituksessa. Liitteenä on myös malli ansioluettelosta (CV), jota voi hyödyntää.
Uusi toimintamalli tuo päätöksentekovaltaa jäsenseuroille
Aiemmin Koripalloliitossa päätöksentekovaltaa käyttivät 32 valtuutettua kaksi kertaa vuodessa kevät- ja syyskokouksessa. Tämän lisäksi seurat käyttivät valtaansa joka toinen vuosi pidetyssä liittokokouksessa.
Viime vuoden marraskuussa pidettiin Vantaalla Koripalloliiton liittovaltuuston viimeinen kokous. Näin ollen valtuuston 40-vuotinen taival päättyi, ja aiemmin valtuuston päättämät asiat siirtyivät seurojen päätettäväksi kaksi kertaa vuodessa pidettäviin liittokokouksiin. Hallintorakenne keveni ja päätöksenteko tuotiin lähemmäksi Koripalloliiton jäsenseuroja.
Uuteen toimintamalliin siirrytään huhtikuun kevätliittokokouksessa, kun noin 200 jäsenseuralla on mahdollisuus päättää muun muassa liittohallituksen puheenjohtajasta, liittohallituksen jäsenistä sekä strategiasta ja toiminnan tavoitteista seuraavalle kolmivuotiskaudelle. Samassa kokouksessa tehdään päätös liiton tilintarkastusyhteisön valinnasta, seuroilta kannettavista jäsenmaksuista ja kannatusjäsenmaksusta sekä liiton luottamusmiehille maksettavien palkkioiden ja matkakorvausten perusteista.
Jäsenseuroilla on merkittävä päätösvalta, sillä kokouksen asialistalla ovat myös liiton alueiden määrä ja niiden rajat, toimintasuunnitelma ja talousarvio seuraavalle toimintavuodelle sekä kurinpitosääntöjen vahvistaminen.
Ehdollepanotoimikunta toivoo, että jäsenseurat käyttävät aktiivisesti päätöksentekovaltaansa kevätliittokokouksessa.