Koripallomuseoyhdistys etsii kehittämishaluisia osaajia hallitukseen ja työryhmiin

Vuonna 2021 Koripallomuseoyhdistyksen hallitus käynnisti strategiatyön, jonka myötä uudistuminen ja kehittyminen entistä vaikuttavammaksi ja osallistavammaksi toimijaksi koripallokulttuurin ytimessä on alkanut. Nyt muodostettu ehdollepanotoimikunta etsii mukaan uusia ihmisiä tuomaan oman panoksensa suomalaisen lajikulttuurin avuksi ja vaikuttamaan siten lajin niin historian arvostukseen kuin nykyhetkeen sekä tulevaankin.

Koripallomuseo pyrkii toimimaan innovatiivisesti tiiviisti osana koripalloyhteisöä. Nyt luodaan uutta digitaalisen museon näkökulmasta, joka on museomaailmassakin uusi aluevaltaus.

Finnish Basketball Hall of Fame on kunnianosoitus kaikille suomalaisessa koripalloilussa mukana oleville ja olleille. Keskeistä on yhteisölähtöisyys ja halu tuottaa lisäarvoa kanssamme toimiville yhteisöille ja henkilöille. Finnish Basketball Hall of Fame -kokonaisuudesta vastaava Koripallomuseoyhdistys ry etsii motivoituneita henkilöitä kehittämään toimintaa, johon kuuluu 1) museo- ja näyttelytyö, 2) alumnitoiminta (ml. mentoriohjelma) ja 3) Hall of Fame-kunniagalleriatoiminta.

Ehdollepanotoimikunta korostaa, että tehtäviin halutaan ihmisiä mukaan valtakunnallisesti ja tasa-arvoisesti. Hallitukseen ja työryhmiin halukkailta odotetaan sitoutumista tehtävään vähintään vuodeksi. Haku päättyy 15.2. ja hallitusjäsenet valitsee yhdistyksen kevään vuosikokous myöhemmin määriteltynä ajankohtana.

Hallitukseen ja työryhmiin haku

Yhdistykseen etsitään uusia hallitusjäseniä, jotka ottavat vastuun eri työryhmien ja strategian johtamisesta. Hallituksen yksi keskeinen tehtävä on myös vakiinnuttaa toiminnan taloudelliset edellytykset.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavan toiminnanjohtajan lisäksi vastuuta saavat työryhmät, joihin haetaan nyt kyseisestä työryhmän aiheesta kiinnostuneita henkilöitä. Jokaisella työryhmällä tulee olemaan oma selkeä tavoite ja tehtävä.

Hallitustehtävät

Hallituksen osa-alueet, joihin haetaan 5-6 henkilöä ovat seuraavat: puheenjohtaja, talous, verkostot ja yhteisö, sekä museotyö.

Puheenjohtaja

  • Keskeinen ”työpari” toiminnanjohtajan kanssa
  • Vastaa kokonaisuudesta, aikaa käytettävissä
  • Verkosto- ja strategisen johtamisen osaaja, progressiivinen ote

Talous

  • Talousosaaminen
  • Kehittää taloutta ja toimii muodostettavan talousryhmän kanssa
  • Out of the box-ajattelu, hyvät verkostot ja vuorovaikutustaidot

Verkostot ja yhteisö

  • Kehittää alumnitoimintaa ja mentoriohjelmaa työryhmien kanssa
  • Kehittää Hall of Fame-kunniagalleriaa osana alumnitoimintaa
  • Verkostojen hallitsija, hyvät vuorovaikutustaidot, tuntee vapaaehtoistyön lainalaisuudet

Museo- ja näyttelytyö

  • Kehittää museo- ja näyttelytyötä työryhmän kanssa
  • Hallitsee ja ymmärtää museotyön ja/tai kulttuurityön merkityksen

Hallituksen jäsenet yhdessä muodostavat kiinteästi toimivan Koripallomuseoyhdistyksen hallituksen ja vastaa hallituksena koko toiminnasta ja sen kehittämisestä.

Ilmoita halukkuutesi hallitukseen TÄSTÄ.

Työryhmät

Työryhmät, joihin haetaan henkilöitä: Talousryhmä, alumnityöryhmä, mentorityöryhmä ja museotyöryhmä. Työryhmät pääsevät kehittämään osa-alueita, yhdessä toiminnanjohtajan ja hallituksen vastuuhenkilön kanssa. Tehtäviä voidaan pilkkoa jokaisen oman motivaation ja halun mukaan pienemmiksi paloiksi ryhmän sisällä.

Talousryhmä

  • Suunnittelee ja kehittää Koripallomuseoyhdistyksen kokonaisuuden talouden kivijalan, sekä innovoi uutta varainhankintaa
  • Talouden kehittämiseen kuuluu mm.: jäsenmaksut, hakemukset, tapahtumatuotot, sponsori-/tukituotot, perustajajäsenten tuki, alumnitoiminnan kautta tulevat tuotot, Hall of Fame-tuotteistus, mentoriohjelman talous

Alumnityöryhmä

  • Suunnittelee, kehittää ja toteuttaa alumnitoimintaa
  • Tekee ehdotukset talouteen liittyen hallitukselle ja saa toiminnalle raja-arvot
  • Toteuttaa alumnitoimintaan liittyvät tapahtumat itsenäisesti
  • Toteuttaa Ribari-lehteä ja alumniviestintää
  • Sisältää alaryhmiä osallistaen ihmisiä toimintaan mukaan, kuten Ribari-työryhmä Basket & Popcorn-työryhmä ja Gaala-työryhmä

Mentorityöryhmä

  • Suunnittelee, kehittää ja toteuttaa mentoriohjelmaa
  • Tekee ehdotukset talouteen liittyen hallitukselle ja saa toiminnalle raja-arvot
  • Kehittää verkostoitumista (mm. yritysverkosto, pelaajaverkosto) ja tiedottamista

Museotyöryhmä

  • Suunnittelee, kehittää ja toteuttaa museo- ja näyttelytoimintaa (näyttelytoiminta fyysisesti ja verkossa, kokoelmanhallinta ja hyödyntäminen, museoalan kehityskulkujen seuraaminen, teknologian hyödyntäminen)
  • Tekee ehdotukset talouteen liittyen hallitukselle ja saa toiminnalle raja-arvot

Lue lisää tehtävistä ja ilmoita halukkuutesi tehtäviin TÄSTÄ.

Lisätiedot

Hallituspaikoista lisätietoa: puheenjohtaja Juha Matti Holopainen (040 7011532 tai juhamatti.holopainen@laajasalonopisto.fi)

Työryhmistä lisätietoa: Toiminnanjohtaja Jari Toivonen (040 5708078 tai jari.toivonen@koripallomuseo.fi)

Päivitetty

Kategoriat